销售团队日常管理入微模式：提升团队管理与业绩，目标设定、绩效评估、激励机制及沟通技巧

课程介绍

销售团队日常管理入微模式课程，专注于提升团队管理与业绩。课程内容涵盖目标设定、绩效评估、激励机制及沟通技巧，通过实战案例和互动讨论，帮助管理者优化团队运营，提升销售效率，打造高效能团队。适合销售经理及团队负责人参与。

课程内容

• 第一讲：销售日常管理的底层逻辑
• 第二讲：业绩达成逻辑：工作饱和度
• 第三讲：业绩达成逻辑：工作有效性
• 第四讲：关键管理动作：激励
• 第五讲：关键管理动作：赋能
• 第六讲：关键管理动作：管控
• 第七讲：目标与计划管理
• 第八讲：目标实现第一步：计划管理
• 第九讲：销售团队日常激励
• 第十讲：销售团队日常人才培养
• 第十一讲：销售团队会议管理
• 第十二讲：跨部门沟通与协调
• 第十三讲：总结：销售管理动作地图

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